13个新职业公布：和新身份领个“证”

13个新职业公布：和新身份领个证从事数字化办公管理工作的第五年，黄祖胜的职业终于被官宣了。今年4月，人社部、国家市场监管总局和国家统计局发布了13个新职业，其中包括人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员。过去，黄祖胜无法给自己从事的工作下个准确定义，今后，他将顶着数字化管理师这个头衔在职场打拼。近年来，新技术的不断涌现开辟出了许多新行业，而大批对新领域敏感的年轻人，早已投身这片蓝海中。幕后的操盘手黄祖胜跳进数字化管理这片蓝海是在原来的公司解散以后。2013年，27岁的他进入了一家电商公司，但一年后，公司解散了，他开始思考如何做好公司管理。这不是件小事，过去的从业经历让黄祖胜明白，数字化管理是门大学问，听着很空，但做好了能帮助企业lsquo;起死回生rsquo;。他开始自学OA系统(办公自动化系统)和其他的数字化办公软件，后来又接触了钉钉这类移动办公软件，这些所学慢慢变成积累，把他一步步推向数字化管理这个领域。按照国家对这一职业的解释，数字化管理师是使用数字化智能移动办公平台，进行企业或组织的人员架构搭建、运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、上下游在线化连接，实现企业经营管理在线化、数字化的人员。2015年，偶然间，黄祖胜帮助一个售卖厨具的家族式企业进行数字化办公改造。起初，他发现这家企业的老板连有的部门有几个人都不知道，更不清楚店里一天有多少客人。后来，他用了四个月的时间把企业的日常业务、人事考核、审批等流程搬到移动办公软件上。这个过程并不简单，向企业各部门推行办公系统的过程本身就很有挑战性。这也成了他职业生涯的转折点。至此，黄祖胜开始进驻不同企业，进行数字化办公改造。几年下来，他已经帮助义乌十几家企业进行了办公流程的数字化转型，其中，一家公司一年内扭亏为盈，黄祖胜的年薪也从7万元提升到25万元，一年里拿到40多个offer。读大二年那年，郑国强就笃定，无人机是他的未来。郑国强大学时学的是媒体专业，一毕业，他就和朋友成立了一家无人机拍摄公司。后来，他进入《航拍中国》纪录片拍摄组，成为拍摄中国大地的一名无人机驾驶员。一直以来，他们都是别人眼里的无人机飞手，对于驾驶员这个称呼，他和同事们目前还不太适应。同事李泽豪在一旁用电脑做日常测试，桌上一架只有巴掌大的无人机是他用一天就组装完成的。这不是他第一个作品，2012年，他就动手制作出直径1.2米、飞行高度达500米的无人机。在摄影师眼里，相机是他们的老婆，而无人机则是李泽豪的孩子，它或许不是最先进的，但是独一无二的。在他们的办公室里，摆着大大小小的航模。工作室的门推开时，第一眼就能看见一台站在桌子上的巨型无人机，那是他们拍摄组的宝贝美国SHOTOVER公司在全亚洲销售的第一台电影级航拍无人机。张晶已经有十年的无人机驾龄，刚开始迷上无人机时，根本想不到，飞无人机以后还能变成一个固定职业。无人机的魅力到底有多大？它在高空中向下的俯摄技能，让操作它的普通人也能开启上帝视角。拍摄《航拍中国》第一季时，拍摄组去了海南，在采集摄像点的时候，不远处有一片沙滩。起初，张晶和团队的人对这片其貌不扬的沙滩并没在意。但当无机人徐徐升到100多米时，从空中望去，沙滩的形状变成了一副中国地图，如同发现了新大陆一般，这些年轻人激动不已。100米、200米、300米在无人机飞到400多米高空时，这片沙滩又变成一只跳跃的海豚的形状。后来，这个镜头成为《航拍中国》宣传片中的一个经典镜头。因为无人机航拍，张晶寻找到自己与世间万物的联系，这需要你会运用无人机，在恰当的时间、高度和光线下，才能捕捉到这一刻。张晶知道，这种成就感和满足感只有无人机航拍才能带给他。和新身份领个证2018年，钉钉开启了数字化管理师认证工作，分为数字化管理专员、数字化管理师、高级数字化管理师三个等级，用户通过钉钉学习中心可在线学习考核，通过考试，将获得阿里的认证证书。目前，通过数字化管理师认证的人员已经超过70万。黄祖胜已经完成了中级认证，他认为，数字化管理不是坐在那里动动鼠标、用用软件，把企业的纸质化内容变成电子化那么简单，有的企业安装了这些办公软件系统也无法提高效率，这是因为他们还没真正理解数字化办公的理念。要做好企业数字化管理，必须先了解一家公司的组织架构，黄祖胜说，很多人常觉得组织架构听着很虚，但这里面却包含了一家公司的所有人，只有了解整体的组织架构，才知道如何通过数字化办公软件，帮助企业降本增效。王红宇是畅悦科技的总经理，也是第一个通过钉钉认证的高级数字化管理师，数字化管理是必然趋势，王红宇让公司所有员工，无论做业务还是行政，都要进行认证。他发现，许多中小企业没有数字化办公的意识，没有OA办公系统，内部的信息很分散，有的公司连一张请假表、一份合同都还需通过传统纸质的方式层层审批，效率特别低。有的企业实现数字化办公后，用人成本大大降低，人员在绩效考核奖励上的争议也少了，因为干多干少，都在软件上记录显示出来，排名摆在那里，谁也没有什么可说的。无人机领域里面有句行话，无炸机、不飞友。意思就是说，玩无人机的没有几个不是磕磕碰碰走过来的，谁的无人机没出点小意外，有的时候，一个操作失误机器就直接报废了。为了飞好无人机，郑国强不断摸索经验。无人机飞得安全只是基础，上海心意科技发展有限公司从事无人机培训，总经理金海霖对无人机驾驶员出现在13个新职业里，并不意外，近年来，无人机已经飞进农业、消防、电力、安防、影视等诸多行业。目前，除了航拍外，无人机在农林植保上的作用日益突出，在一些田间地头，可见无人机喷洒农药。光会飞无人机是远远不够的。金海霖说，没有农业常识，不知道农药喷多喷少，不是一个合格的无人机驾驶员。按照国家要求，操作一定重量以上的无人机要进行实名认证，而考取无人机驾驶证也成为检验飞手能力的方式之一。目前，不少无人机驾驶员比较看重由中国航空器拥有者及驾驶协会颁发的AOPA证。一些合作方要求lsquo;飞手rsquo;要有相关资格证才能进行工作，所以还是准备考个证。郑国强认为，这是对自己无人机驾驶技能的一种认可，有胜于无。对职业前景的展望有喜有悲未来已来，这些新领域里的年轻人对职业前景的看法各不相同。对于无人机驾驶员的未来，李泽豪和同事们多少有点担忧。他们觉得，现在有的无人机用电脑设定了航线，不需要人工用手柄操控就能飞行。那无人机驾驶员这个职业，到底能存在多久呢？如果未来不做航拍了，我希望能够从事与设计、制造、测试无人机相关的工作。李泽豪表示，不管有怎样的变化，留在无人机领域的想法不会改变。金海霖认为，无人机驾驶员以后可能会出现专职和兼职两种模式。比如航拍摄影领域，一些影视行业需要专门的无人机驾驶员，但在农林植保领域，每年只有两三个月的时间需要固定在田地里喷洒农药，一些驾驶员可以通过兼职的方式提供服务。从事数字化管理工作，黄祖胜最初也很迷茫。自己做的这个到底叫什么呢？行政？人事？还是什么？开始也没有什么职业规划，只是一家公司一家公司地跑，虽然数字化管理可以提升效率，但一些企业最重视的还视销售业绩，对数字化管理岗位重视不够。数字化管理师被列入13个职业后，黄祖胜认为，更多年轻人将在这个行业里得到新机会。这不是一个很高门槛的职业，但需要年轻人了解不同类别办公软件的使用要点，还要求对企业的各种数据非常敏感。对于数字化管理师的岗位认定，他认为企业要把这个职业与传统的人事岗位、行政岗位区分开来。数字化管理师不一定要专设职位，但要具备相关能力和资质。和一些工程技术类的新职业相比，王红宇认为，数字化管理师是面向年轻人的一个低门槛职业，而且这个职业能让一个职场新人迅速了解企业架构及整体发展。

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